1月23日，j9九游会集团召开第一届第五次职工代表大会暨工会第一届第六次会员代表大会，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议精神，深入贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，以及北投集团第三届第六次职工代表大会暨工会第三届第五次会员代表大会的部署要求，全面总结回顾2024年工作，研判发展形势，部署2025年重点工作。大会确定2025年为公司的“转型升级深化年”和“合规管理提升年”。动员广大职工：坚定发展信心，抢抓发展机遇，聚焦提质增效，深化转型升级，奋力谱写“双智库”企业高质量发展新篇章。

会议现场

北投集团副总经理刘奕到会指导。刘奕对j9九游会集团2024年的发展成效表示认可，尤其对在北投集采服务中心运营、市场拓展和账款清收方面的工作成果予以充分肯定。对做好2025年工作，刘奕提出四点要求：一是要全力以赴谋发展，统筹推进各项工作。要深入学习贯彻北投集团第三届第六次职工代表大会暨工会第三届第五次会员代表大会精神，聚焦年度目标任务和企业发展难点，推动深化企业改革发展；聚焦服务中央和自治区重大战略，重点攻坚“十五五”规划、“一区两地一园一通道”建设、新质生产力和低空经济等政策前沿领域业务；聚焦j9九游会品牌打造，增强公司在区内外的影响力；聚焦企业效益提升，不断优化服务质量和效益。二是要以咨询创造价值，推动公司高质量发展。全力做强做精主责主业，做好北投电子招采平台的运营管理，助力北投集团“统一招标采购平台、统一规范评审、统一专家库、统一招标采购代理”的“阳光采购”服务体系加快落地，开拓人工智能、低空经济等新领域的全产业链咨询新业务，打造新的营收增长极，为北投集团高质量发展蓄势赋能。三是要以党建引领企业高质量发展。扎实推进党建与生产经营双融合双促进，建设高素质复合型人才队伍，用心关怀员工的工作生活。四是要做好廉洁教育。进一步增强党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的从业氛围。

公司党委书记、董事长刘展翔在会上作了题为《聚焦提质增效 深化转型升级 奋力谱写“双智库”企业高质量发展新篇章》的工作报告。副董事长、总经理汤冬梅主持会议。

2024年工作回顾

报告总结回顾了2024年工作成果。报告指出，2024年公司坚持“四个服务”，统筹推进“四个显著提升”，推动做强做优“双智库”企业迈出新的坚实步伐。坚持党建引领，发展根基更加夯实。坚持服务大局，“双智库”企业建设纵深推进。坚持精准发力，市场开拓有力有效。坚持立新除弊，发展活力加速迸发。坚持系统施治，创效水平明显改善。年内牵头成立广西国资国企智库联盟，当选首届理事长单位，深化服务国资国企改革；推动成立广西对外经济合作服务保障中心，护航广西企业“出海”；参编的《广西低空经济高质量发展行动方案》正式发布，助力构建新质生产力；推动北投集采服务中心评审场所和服务全面升级，深化服务北投集团“阳光采购”。

面临的形势

报告指出，2025年公司面临的宏观经济、咨询行业环境风险和挑战并存。要深入分析形势，准确把握面临的战略机遇和风险挑战，科学谋划和推进公司高质量发展工作。要坚定发展信心，观大势、谋全局、抓根本，从政策、行业、自身找到破局的关键，在时与势的变化中坚定信心，在危与机的转换中抢抓机遇。要坚定不移办做好各项工作，整合积极因素推动转化为发展实绩。

2025年工作目标任务

报告强调，2025年是“十四五”规划的“收官”之年，是全面深化改革的关键之年，也是衔接“十五五”规划的重要一年，也是做强做优“双智库”企业，推动实现转型升级高质量发展的关键之年，做好今年的工作意义重大。

报告要求，全年要重点抓好以下五方面工作：一是强党建、促融合，引领带动高质量发展要形成更强合力。发挥五星级党支部的示范引领作用，创新开展“党建＋项目”活动。二是深拓展、谋项目，跨区域全产业链发展要走出更宽路子。稳住业务基本盘，深度拓展区内外市场，积极开发海外市场，扩大新兴产业布局。三是促转型、调结构，培育提升核心竞争力要谋划更实举措。扩大数字化咨询等高端新兴产业市场份额，加强项目精益化管理，建设复合型、高效能才队伍，做精做专九游会·J9-中国官方网站|真人游戏第一品牌  ，做优做深管理咨询，做大做强项目管理。四是强管理、激活力，企业治理要体现更高效率。健全合规管理体系，推动内部管理由粗放式向精细化转型。五是提质效、防风险，可持续健康发展要展现更高标准。推动资金回收工作取得实效，守牢现金流的安全底线，坚决防范安全生产等方面风险。

工代会报告

公司党委副书记、职工董事、工会主席周强在会上作了题为《聚焦全面深化改革  做深做实工会工作 为实现“双智库”企业高质量发展汇智聚力》的工会工作报告。

报告回顾了2024年主要工作成绩，分析了存在的问题和不足，提出了2025年的工作思路，明确了今年公司工会工作的主要任务：一是强化思想引领，确保政治方向“明”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提升新时代工会工作服务职工能力和质效。二是织密组织网络，确保工会工作“实”。健全多维组织架构，密切联系各单位职工，确保工会各项工作落实落细。三是创新工作方式，确保反馈评价“好”。针对职工价值多元化等新情况，积极回应职工日益增长精神文化生活需求。四是丰富活动载体，确保职工文化“优”。推动职工之家等阵地建设再上新台阶，以服务生产经营工作成效充实“j9九游会苔花”精神内涵。五是完善制度机制，确保发展根基“牢”。严格执行已制定的各项工作制度，探索完善基层工会工作机制。

会议审议通过了公司2025年工作报告、工会2025年工作报告、工会2024年度经费审查工作报告等事项。大会评议了职工之家建设情况，公司工会主席、副主席履行职责情况，选举了职工董事；表彰了公司2024年度先进集体、先进个人和业务能手；各业务部门，分、子公司（办事处）负责人递交了2025年度经营业绩责任书、2025年度安全生产责任书。

公司领导班子成员、职工代表参加会议。