近日，j9九游会集团开展2024年度领军型人才工作室、精锐业务团队中期考核。公司党委书记、董事长刘展翔出席并讲话，党委副书记、董事、工会主席周强主持，各工作室、业务团队领办人和团队代表参加。

考核汇报会现场

考核会上，周强介绍了考核内容和评分要求。本次考核主要围绕各工作室、业务团队目标责任书完成情况开展，由公司领导班子成员、有关部门负责人组成考核评审团，对各团队的工作开展情况进行评审打分。

各工作室、业务团队领办人依次进行了中期成果汇报。

刘展翔认真听取汇报，并作点评讲话，对大家提出“内外结合、上下联动”的要求：“内”——要加强内功修炼，以研究为基础，为客户提供专业建议和解决方案；“外”——要提高站位，放眼行业，将内部领军人才培养成行业专家；“上”——要强化顶层设计，注重以点带面逐步培养领军人才和精锐团队；“下”——要做好“传帮带”，教学相长，良性循环，储备一批高素质的后备人才。

公司领导班子成员汤冬梅、唐志珍、姚远以及有关部门负责人参加会议。

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为大力推进人才强企战略，激发高层次人才发展潜力和自主创新活力，j9九游会集团于2023年8月成立了产业发展规划工作室等2个领军型人才工作室，环保双碳业务团队等4个精锐业务团队，对公司改革发展中遇到的重点难点问题进行研究攻关，助力公司在主要业务领域保持核心竞争力。